15 نوفمبر بعض القضايا التي تتناولها النسوية الحديثة

النسوية هي حركة اجتماعية وسياسية تشمل مجموعة متنوعة من التيارات ووجهات النظروالاستراتيجيات.

في حين كانت الحركات النسوية الأولى تركز بشكل رئيسي على الحقوق السياسية والقانونية، قامت النسوية الحديثة بتوسيع أهدافها لتشمل مجموعة واسعة من القضايا المتعلقة بالمساواة بين النساء والرجال. ويشمل ذلك المساواة في التعليم والعمل والأجور والصحة والتمثيل الإعلامي، وغيرها.

فيما يلي بعض القضايا التي تعالجها النسوية بشكل شائع في السياق الحالي:

المساواة في الحقوق: تعزز النسوية الحديثة الفكرة الأساسية التي تفيد بأن النساء يجب أن يحظين بنفس الحقوق والفرص والمعاملة التي يحظى بها الرجال في جميع مجالات المجتمع، بما في ذلك المجال الاقتصادي والسياسي والاجتماعي والثقافي.

التقاطعية: تأخذ النسوية الحديثة بعين الاعتبار الهويات والتجارب المختلفة للنساء، بما في ذلك ما يخص العرق والطبقة الاجتماعية والإعاقة، وتسعى إلى مراعاة هذا التنوع في نضالها.

العنف الجنسي والجنساني: تناضل النسوية الحديثة لإنهاء جميع أشكال العنف الجنسي والجنساني، بما في ذلك التحرش الجنسي والاغتصاب والعنف الأسري.

التعليم والتوعية: تركز النسويات المعاصرات على التعليم لزيادة الوعي بالقضايا المتعلقة بالمساواة بين الجنسين وحقوق النساء، من خلال المطالبة بتعليم شامل ومنصف.

السقف الزجاجي وعدم المساواة في الأجور: تعتبر النسوية الحديثة النضال من أجل تمثيل النساء في المناصب القيادية في الشركات والمساواة في الأجور بين الجنسين من القضايا الرئيسية.

التمثيل المتكافئ والمساواة: تدافع النسويات لضمان تمثيل متكافئ للنساء في جميع المجالات: الإعلام، والأعمال، والعلوم، والثقافة، وفي السياسة على جميع مستويات الحكومة.

التمثيل الإعلامي: تناضل النسوية الحديثة من أجل تمثيل متكافئ للنساء في وسائل الإعلام والإعلان والموسيقى والسينما، لإنهاء جنسنة النساء وتمثيلهن بصورة نمطية.

التمكين: تسعى الحركة النسوية الحديثة إلى تمكين النساء من خلال تشجيعهن على اكتساب الثقة بأنفسهن، والتعبير عن آرائهن، وتحقيق ذواتهن بشكل كامل في جميع مجالات حياتهن حيث يساهم هذا التأكيد الذاتي في تحقيقهن لصورة ذاتية أفضل.

المصادر:

.Étude de l’ONU sur la violence à l’égard des femmes dans le monde (2019)

.Kimberlé Crenshaw, « Mapping the Margins: Intersectionality, Identity Politics, and Violence against Women of Color » (1991)

.Rapport de l’Organisation internationale du travail (OIT) sur les inégalités de salaires entre hommes et femmes (2021)

.UNESCO – Guide pour une éducation égalitaire (2017)

.Rapport du Forum économique mondial sur la parité hommes-femmes (2020)